Юрист по трудовым спорам

Юрист по трудовым спорам

Трудовые споры между работодателями и сотрудниками встречаются довольно часто. Каждая из сторон может быть виновной в возникновении конфликтной ситуации. Работники нарушают трудовую дисциплину, игнорируют свои должностные обязанности. Работодатели нередко нарушают права своих подчинённых. Конечно, такое понятие как «уволить по статье» используется в современных реалиях редко, и служит больше для запугивания работника. Чаще всего создаётся ситуация когда работник вынужден уволиться «по собственному желанию». Профсоюзы, призванные защищать интересы сотрудников, остались лишь на единичных предприятиях, и больше выполняют формальную функцию, чем реальную работу.

В каких случаях нужно обращаться за помощью к юристу по трудовым спорам?

  • при дискриминации во время трудоустройства (на данный момент законодательно запрещено указывать в объявлениях о вакансиях какие-либо ограничения по возрасту или полу);
  • при наложении неправомерных взысканий как дисциплинарного, так и материального характера (широко распространённые на многих предприятиях штрафы не являются законными);
  • при нежелании работодателя предоставить очередной отпуск;
  • при взыскании задолженности по заработной плате;
  • при отсутствии оплаты за сверхурочный труд;
  • при незаконном увольнении;
  • при восстановлении на рабочем месте;
  • при возмещении вреда, вызванного получением производственно травмы;
  • и др.

 

Нарушения трудового законодательства в той или иной степени имеются на каждом предприятии. Где-то существует негласная договорённость, что если работник опаздывает, то остаётся после работы время опоздания. Но есть предприятия, где нарушения приобрели стихийный характер. Конечно, вряд ли получится нормально трудиться после конфликтной ситуации, решённой в судебном порядке. В итоге рабочее место придётся оставить, но с восстановленными правами и полученной компенсацией.

Юрист по трудовым спорам:

  • проанализирует трудовой договор;
  • окажет консультационную помощь;
  • составит необходимые документы для обращения в суд (какие именно — зависит от ситуации);
  • представит интересы клиента в суде;
  • оспорит решение суда в случае несогласия с ним клиента;
  • подготовит мировое соглашение (если это возможно);
  • и др.

В нашей компании работают специалисты высокого уровня квалификации. Обратившись к юристу по трудовым спорам, Вы добьётесь справедливости и защитите свои права. Позвоните по указанному телефону, запишитесь на консультацию в удобное для Вас время, мы Вас ждём!