ФНС России
Какие документы нужны для регистрации компании
Порядок создания юридического лица и перечень регистрационных документов.
Читать в источнике →Направление практики
Корпоративное право
Создание компании, отношения между участниками и принятие решений в обществе. Помогаем оформить договорённости собственников, подготовить корпоративные документы и защитить права при конфликте.
Команда юристов
Честное правосудие
С чем помогаем
Основные направления корпоративного права
01
Создание и изменения в ООО
Регистрация общества, подготовка устава и оформление изменений в сведениях о компании.
02
Сделки с долями
Продажа и приобретение доли, проверка ограничений и согласование условий сделки.
03
Корпоративные договоры
Договорённости о голосовании, управлении обществом и действиях участников при разногласиях.
04
Решения собраний
Подготовка собрания, оформление результатов и оспаривание решений, нарушающих права участника.
05
Споры участников
Доступ к документам, выход из общества, стоимость доли и конфликты между собственниками.
06
Ответственность директора
Оценка действий руководителя, доказательства убытков и защита от необоснованных требований.
Полезные материалы
Все материалы →
Материалы и источники по корпоративному праву
ФНС России
Как выбрать типовой устав ООО
Сервис подбора устава с учётом правил управления, выхода участника и перехода долей.
Открыть сервис ФНС →
Верховный Суд РФ
Практика по хозяйственным обществам
Обзор вопросов управления обществом и защиты прав участников.
Читать в источнике →Разбор судебной практики
Разбор судебной практики
Займ участника обществу не всегда образует корпоративный спор
Ситуация. Участник ООО потребовал вернуть деньги, переданные компании по договорам займа. Нижестоящие суды прекратили производство, посчитав спор корпоративным.
Позиция суда. Договоры не регулировали управление обществом, права участника или переход доли. Само участие займодавца в ООО не превращало требование о возврате займа в корпоративное.
Результат. Верховный Суд отменил судебные акты и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
Практический вывод. Суд выбирают по существу требования и составу сторон. Перед подачей иска нужно отделить корпоративные отношения от обычных денежных обязательств.
Как проходит работа
От первичного вопроса до понятного плана действий
01
Уточняем задачу
Определяем, чьи интересы нужно защитить: общества, участника или руководителя. Выясняем цель изменений или предмет конфликта.
02
Проверяем документы
Изучаем устав, сведения ЕГРЮЛ, решения собраний, договоры и переписку. Восстанавливаем последовательность событий.
03
Готовим решение
Согласуем условия договорённостей, состав документов и порядок действий. Проверяем необходимость нотариального удостоверения и регистрации.
04
Сопровождаем действия
Помогаем оформить изменения или предъявить требования. При судебном споре готовим позицию и представляем интересы.
Стоимость
Стоимость юридической помощи
| Услуга | Стоимость |
|---|---|
| Предварительная консультация и изучение документов онлайн | Бесплатно |
| Устная консультация в офисе | Бесплатно |
| Составление заявлений, претензий, ходатайств | от 3 000 ₽ |
| Составление искового заявления | от 3 000 ₽ |
| Ведение арбитражного дела в суде первой инстанции | от 60 000 ₽ |
Общие ориентиры по прайсу центра. Стоимость регистрации, сделок с долями и подготовки корпоративных документов определяется после согласования объёма работы. Нотариальные действия, госпошлина и оценка оплачиваются отдельно.
Вопросы
Вопросы о корпоративном праве
Какие вопросы относятся к корпоративному праву?
Создание общества, управление им, права участников, переход долей и корпоративные конфликты. Спор компании с поставщиком или налоговой инспекцией сам по себе не становится корпоративным: для него выбирают соответствующее направление помощи.
Подойдёт ли компании типовой устав?
Это зависит от желаемых правил управления, выхода участников и перехода долей. Сначала сравните условия типового устава с договорённостями собственников. Если подходящего варианта нет, потребуется индивидуальный устав. Выбирать документ только ради упрощения регистрации не стоит.
Какие документы подготовить для первой консультации?
Устав с изменениями, актуальную выписку из ЕГРЮЛ, решения и протоколы, корпоративный договор, если он заключён. Для спора добавьте переписку и документы по оспариваемым действиям. Сообщите даты, когда узнали о нарушении, и ближайшие собрания или судебные заседания.
Можно ли продать долю без согласия других участников?
Ответ зависит от получателя доли, положений устава и применимых требований закона. До сделки проверяют необходимость согласия, преимущественные права, ограничения и форму оформления. Одной договорённости продавца с покупателем может быть недостаточно.
Что делать, если участнику не дают документы общества?
Сначала нужно определить перечень документов и оформить требование о предоставлении доступа с подтверждением его направления. Сохраните ответ или сведения об отсутствии ответа. Дальнейшие действия зависят от содержания запроса, статуса заявителя и причин отказа.
Можно ли оспорить решение собрания, о котором не сообщили?
Нарушение порядка уведомления может иметь значение для оспаривания. Нужно проверить способ созыва, повестку, содержание решения и последствия для участника. Важны сроки обращения в суд и дата, когда участник узнал или должен был узнать о решении.
Отвечает ли директор за любой убыток компании?
Сам по себе отрицательный финансовый результат не доказывает ответственность руководителя. Для оценки требований изучают его действия, основания решений, добросовестность, разумность и связь с убытками. Документы о согласовании и исполнении сделки важны как для истца, так и для защиты директора.
В какой суд обращаться с корпоративным спором?
Для корпоративных споров предусмотрены специальные правила компетенции и подсудности. Но не каждый конфликт участника с компанией является корпоративным: например, требование по обычному договору займа требует отдельной оценки. Суд определяют после проверки предмета и оснований иска.
Перед обращением
Что проверить перед корпоративными изменениями
Зафиксируйте, кто принимает решения в компании и каких договорённостей хотят достичь участники. Распределение долей само по себе не отвечает на вопросы о финансировании, голосовании и выходе из бизнеса. Эти условия нужно согласовать до подготовки документов.
Устав и договорённости участников
Сверьте действующий устав, сведения ЕГРЮЛ и ранее принятые решения. Проверьте ограничения на переход долей, порядок созыва собраний и полномочия руководителя. Противоречия между документами лучше выявить до подписания сделки или подачи заявления.
Документы и сроки при конфликте
Если конфликт уже возник, составьте хронологию событий и сохраните уведомления, переписку и копии документов. Отдельно отметьте даты собраний и момент обнаружения нарушения. Это позволит своевременно выбрать способ защиты и оценить необходимость срочных действий.
Первичная оценка
Нужна помощь по вопросам компании?
Опишите задачу: создание ООО, изменение состава участников, подготовка решения или корпоративный конфликт. Укажите свою роль в компании и ближайшие сроки.
Позвонить +7 (999) 889-93-63Ежедневно с 9:00 до 21:00, приём по записи